Avec Terre Emploi, bénéficiez des compétences de salariés à temps partagé et inscrivez-vous dans le réseau d’entreprises locales et solidaires.
Terre Emploi identifie avec vous vos besoins et vous propose un salarié qualifié recruté par ses soins. Vous profitez de compétences à temps partagé, en toute flexibilité, au rythme de vos besoins.
La solution pour subvenir à vos besoins en main d’œuvre à temps partiel.
Un modèle alternatif adapté aux TPE, PME et indépendants.
Une relation tripartite,
gagnant-gagnant et sans but lucratif.
Terre Emploi offre une alternative au recrutement direct et l'opportunité d’accéder aux compétences d’un salarié, qui vient occuper une fonction lorsque vous le souhaitez.
Vous vous attachez durablement les compétences et les savoir-faire dont vous avez besoin pour vous développer, sans supporter les coûts et les risques de l’embauche d’un nouveau collaborateur.
Groupement d’employeurs :
comment ça marche ?
1.
Nous analysons ensemble vos besoins
Définition de poste, compétences, temps de travail du salarié, nous vous aidons à analyser pour bien cibler votre besoin. Sur cette base, nous recherchons le bon candidat.
2.
Vous rencontrez les candidats
Nous vous présentons des candidats présélectionnés par nos soins, vous décidez du choix final. Le salarié retenu est alors mis à disposition dans votre entreprise.
3.
Vous adhérez
à Terre Emploi
Vous devenez adhérent de l’association.
4.
Terre Emploi assure la gestion du salarié
Employeur unique, Terre Emploi sécurise le salarié en lui offrant un CDI, et assume la gestion administrative et sociale. Nous gérons son planning. Nous veillons également à son intégration, ses besoins en formation et ses souhaits d’évolution.
5.
Vous recevez une facture mensuelle
Chaque fin de mois, nous vous facturons les coûts salariaux, en proportion de votre utilisation du temps de travail du salarié.